MOGC

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001
UBI MAIOR S.r.l., nell’ambito del proprio impegno verso una gestione aziendale etica, trasparente e conforme alla normativa vigente, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, volto a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa e a promuovere una cultura della legalità all’interno dell’organizzazione.
In tale contesto, la Società ha adottato un Codice Etico e di Comportamento, che definisce i principi, i valori e le regole di condotta cui devono attenersi amministratori, dipendenti, collaboratori e partner nello svolgimento delle attività aziendali.

– Codice Etico e di Comportamento
UBI MAIOR S.r.l. ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello 231.

– Contatti Organismo di Vigilanza
odv.dagostino@gmail.com

Le segnalazioni devono essere effettuate in buona fede e nel rispetto dei principi di riservatezza e tutela del segnalante, come previsto dalla normativa vigente.