Segnalazione Whistleblowing
Policy Whistleblowing
La Società UBI MAIOR S.r.l., (d’ora in avanti anche “Società”) al fine di offrire la possibilità al personale dipendente, ai fornitori e agli utenti che usufruiscono dei servizi dalla stessa erogati di segnalare violazioni secondo quanto previsto dal D.Lgs. n.24 del 10 marzo 2023 (in attuazione della Direttiva UE 2019/1937), enuclea le definizioni chiave che consentono di acquisire la necessaria conoscenza della normativa in materia di Whistleblowing…
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Modello per la segnalazione di condotte illecite (Whistleblower)
Il presente “Modello per la segnalazione di condotte illecite” è fornito ai dipendenti e collaboratori della UBI MAIOR S.r.l. che intendono segnalare situazioni di illecito di cui sono venuti a conoscenza nell’esecuzione del proprio rapporto contrattuale con la Società…
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Informativa Protezione dei dati Personali Whistleblowing
Con la presente informativa UBI MAIOR S.r.l. intende rendere edotti gli interessati in merito al trattamento dei dati raccolti e sui diritti che sono loro riconosciuti ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, così come recepito dal D.lgs. 101/2018. La Società in relazione ai dati trattati ai fini della ricezione, analisi, istruttoria e gestione delle segnalazioni, La invita a leggere l’Informativa in tema di protezione dei dati personali…
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FAQ Whistleblowing
D.lgs.n.24del10marzo2023inattuazionedellaDirettiva(UE)2019/1937delParlamentoEuropeoedelConsiglioriguardante«Laprotezionedellepersonechesegnalanoviolazionideldirittodell’Unioneerecantedisposizioniriguardantilaprotezionedellepersonechesegnalanoviolazionidelledisposizioninormativenazionali»…
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